Training Managing Effective Payroll Function Accounting Jakarta by admtrainakuntan - March 27, 2019November 28, 20190 Training Managing Effective Payroll Function Training Manajemen Penggajian Training Fungsi Manajemen Penggajian Salah satu upaya untuk mencapai HR Operational Excellence adalah administrasi penggajian yg efektif efisien. Workshop ini di rancang untuk membantu perusahaan dan meningkatkan kompetensi SDM / personal yang menangani fungsi payroll perusahaan. TUJUAN * Peserta mampu memahami dan menjalankan Kebijakan dan Perundangan system imbal jasa sesuai prosedur yang berlaku. * Mampu menganalisa system remunerasi sesuai leveling dan job karyawan dengan menggunakan perangkat lunak. * Peserta memahami teknik dan best practice dalam mendisain payroll system dan meningkatkan efisiensi system payroll yang sudah berjalan. AGENDA 1. Kebijakan dan Perundangan Sistem Imbal atas Jasa + Mempertimbangkan arah dan strategi organisasi + Kecenderungan global system remunerasi Ketentuan perundangan yang berlaku + Komponen remunerasi UMR dan konsekuensinya 2. Analisa Sistem Remunerasi + Analisa keberadilan internal (internal equity analysis) + Regresi linier sebagai alat bantu analisis Menetapkan kebijakan keberadilan internal + Simulasi internal analysis (excel file) 3. Job Evaluation + Pemilihan metode Job evaluation + Menetapkan factor compansable + Simulasi Job Evaluation Guide Chart (excel file) 4. Menyusun System Grading + Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan) + Simulasi Grading dengan Aplikasi Excel 5. Salary Increase + Dasar perhitungan kenaikan gaji + Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan kenaikan gaji + Masalah over-under paid dan alternatif penyelesaiannnya + Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja SASARAN PESERTA Pelatihan ini diselenggarakan untuk para manajer / supervisor di departemen HRD, Personnel, Compensation & Benefits, Accounting, Finance atau departemen yang menangani system remunerasi / payroll di perusahaan METODE PELATIHAN Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus. FASILITATOR: Team Trainer Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2023: Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023 Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023 Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023 Batch 4 : 7 – 9 November 2023 Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Aspek Hukum Sistem Imbal Atas Jasa Pasti Jalan Invetasi dan Lokasi Pelatihan Fungsi Manajemen Penggajian Di Jakarta : · Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant) · Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant) · Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant) Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan Aspek Hukum Sistem Imbal Atas Jasa Di Jakarta : FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal) FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Training Fungsi Manajemen Penggajian Jakarta Pasti Running Module / Handout Training Manajemen Penggajian Jakarta Fixed Running FREE Flashdisk Sertifikat Training Managing Effective Payroll Function Di Jakarta Murah FREE Bag or bagpackers (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Training room full AC and Multimedia . Technorati Tags: training managing effective payroll function di jakarta,training manajemen penggajian di jakarta,training fungsi manajemen penggajian di jakarta,training aspek hukum sistem imbal atas jasa di jakarta,pelatihan managing effective payroll function di jakarta Post Views: 302