TRAINING ONLINE HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE

SDM yang muda, penuh semangat dan siap menghadapi tantangan adalah

investasi awal yang sangat berharga bagi suatu organisasi /

perusahaan.

Tetapi jika melihat perkembangan persaingan Bisnis saat ini yang

begitu ketat dan meng-global, maka kualifikasi SDM sebagai Human

Capital khususnya yang Fresh-Graduate ataupun yang masih minim

pengalaman (Rookie) perlu untuk didefinisi ulang.

Muda, penuh semangat dan siap menghadapi tantangan saja belumlah cukup

untuk menghadapi tantangan perkembangan dunia bisnis saat ini. Dan

saat ini yang diperlukan dari seorang Rookie’s yaitu seorang karyawan

yang mampu mengelola dan mengembangkan keahlian (skill) dan kompetensi

dirinya sendiri (mampu meng-empower dirinya sendiri) serta mampu

mendukung Management Team dan perkembangan / perubahan organisasi

(Organization Changes) dalam usahanya untuk beradaptasi dengan

cepatnya perubahan permintaan pelanggan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan High Skilled Rookie Employee ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ROOKIE EMPLOYEE UNTUK PRAKERJA

Melalui pelatihan High Skilled Rookie Employee ini diharapkan:

* Memberikan / memperkenalkan Fundamental Mindset & Attitude agar

bisa menghasilkan Continuous Improvement

* Memberikan dasar-dasar meng-identifikasi problem yang terjadi di

lapangan sebagai bahan bakar jalannya continuous improvement

* Memperkenalkan Basic management tool sebagai bekal bagi peserta

agar bisa melakukan improvement yang bernilai tambah

* Memperkenalkan beberapa jenis keahlian (skill) dasar yang harus

dimiliki dan dikuasai agar bisa mengingkatkan kompetensi

* Memberikan dasar-dasar Problem-Solving Approaching

* Memberikan dasar-dasar keahlian (skill) yang berhubungan dengan

Teamwork & Management Activities

Dengan mengikuti pelatihan High Skilled Rookie Employee Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai High Skilled Rookie Employee dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang High Skilled Rookie Employee

MATERI pelatihan pengenalan High Skilled Rookie Employee online Zoom

Bagian Pertama: The Orientation

* Background: Cerita tentang Sarjana Baru

* Kwalitas Sarjana Baru – It’s an Iceberg

* Apa kelebihan dan kekurangan anda

* Apa Ekspektasi Perusahaan dan Orang tua anda

* Apa sebenarnya Gap yang terjadi

* Apa saja yang harus anda Lakukan

Bagian Kedua: New Perspective of Skills and Competencies

* The New World: Apa saja yang harus dipersiapkan untuk menghadapi

perubahan dunia

* Apakah yang dimaksud dengan Skill & Competencies

* Perubahan kebutuhan Skill saat ini

* Self-Managing Skill – Standar baru skill karyawan

* Mental dan Perilaku dasar yang dibutuhkan dalam pengembangan dan

peningkatan Self-Managing Skill

* The-3-Reals (Real Place / Real Things / Real Facts) – sebuah

pendekatan yang fundamental dalam pengembangan dan peningkatan

Self-Managing Skill

Bagian Ketiga: Problem Solving Skills – A Fundamental Skills for The

Beginners (Rookie’s)

* Apa sebenarnya yang dimaksud dengan Problem / masalah

* Mental dan perilaku yang dibutuhkan dalam pengidentifikasian suatu

problem

* Area Masalah (ditinjau dari QCDSM)

* 7 langkah mendasar pemecahan Masalah

* Macam-macam Konsep & Teknik Dasar Pemecahan Masalah (seperti 5W1H,

5WHY dsb)

Bagian Keempat: Communication Skill – The most Natural Valuable Skill

That will Fly You

* Mengapa Communication Skill begitu berharga

* Format Dasar Komunikasi

* Karakteristik dasar Komunikasi dan bagaimana meningkatkan

kemampuan komunikasi anda

* Komunikasi dan hubungannya dengan Teamwork

* Koordinasi – Salah satu Management-Skill mendasar yang berbasis

pada komunikasi

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah High Skilled Rookie Employee

METODE pelatihan rookie employee online Zoom

Training High Skilled Rookie Employee dilaksanakan dengan metode:

Selain bersifat interactive training, pelatihan ini juga menggunakan

Studi kasus serta Simulasi Masalah sebagai media/sarana diskusi agar

peserta lebih mudah memahami kondisi yang akan dihadapi. Dalam

pelatihan ini juga diperkenalkan konsep-konsep yang fundamental

mengenai object yang dipelajari.

Metode Training High Skilled Rookie Employee dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip High Skilled Rookie Employee online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan High Skilled Rookie Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang High Skilled Rookie Employee baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Pelatihan High Skilled Rookie Employee ini ditujukan untuk para:

Pelatihan ini tidak saja cocok buat para Staf Pemula dibagian

Operasional tetapi juga bisa digunakan sebagai ajang peningkatan

kompetensi para Supervisor ataupun Junior Manajer.

Peserta yang dapat mengikuti training High Skilled Rookie Employee ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang High Skilled Rookie Employee .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2026:

Batch 1 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 2 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 3 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 4 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Analisis Biaya Proyek Pasti Jalan

Invetasi dan Lokasi :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  :

·

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Training Manajemen Proyek Dan Organisasi Bandung Pasti Running

· Module / Handout Training Konsep Manajemen Proyek Bandung Fixed Running

· FREE Flashdisk

· Sertifikat Training Estimasi Dan Analisis Biaya Proyek Di Bandung Murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia