Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan
Training Teori Harapan Dan Prinsip Keadilan
Training Intervensi Ergonomi Dan Psikologi Dalam Penggajian
Deskripsi
Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.
Tujuan Training
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan
Materi
1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
Peserta
Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management
Instruktur
* DR.Drs. Arif Hartono, MHRM – Pakar SDM dan konsultan SDM di berbagai perusahaan
* DR. IR. Hari Purnomo,MT – Ahli ergonomi
Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2021:
06 – 07 Januari 2021
21 – 22 Januari 2021
09 – 10 Februari 2021
22 – 23 Februari 2021
16 – 17 Maret 2021
29 – 30 Maret 2021
07 – 08 April 2021
20 – 21 April 2021
19 – 20 Mei 2021
22 – 23 Juni 2021
06 – 07 Juli 2021
27 – 28 Juli 2021
04 – 05 Agustus 2021
19 – 20 Agustus 2021
07 – 08 September 2021
22 – 23 September 2021
12 – 13 Oktober 2021
28 – 29 Oktober 2021
09 – 10 November 2021
23 – 24 November 2021
09 – 10 Desember 2021
20 – 21 Desember 2021
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Win-Win Solution Dalam Sistem Penggajian Pasti Jalan
Invetasi dan Lokasi Pelatihan Intervensi Ergonomi Dan Psikologi Dalam Penggajian Di Jogja :
· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Win-win solution dalam sistem penggajian di jogja :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian jogja pasti running
- Module / Handout Training Teori Harapan Dan Prinsip Keadilan Jogja Fixed Running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Di Jogja Murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
