You are here
Home > Accounting > Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Training Teori Harapan Dan Prinsip Keadilan

Training Intervensi Ergonomi Dan Psikologi Dalam Penggajian

Pelatihan Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Di Jogja

Deskripsi

Gaji adalah Penghargaan dari energi  dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.  Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi)  yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan  aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan  faktor fisik karyawan. Pengkombinasian  kedua aspek  dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang  dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.

Tujuan Training

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan  pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan

Materi
1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

Peserta

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management

Instruktur
* DR.Drs. Arif Hartono, MHRM  – Pakar SDM  dan konsultan SDM di berbagai perusahaan
* DR. IR. Hari Purnomo,MT – Ahli ergonomi

Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2020:

8 sd 9 Januari 2020

20 sd 21 Januari 2020

3 sd 4  Februari 2020

19 sd 20 Februari 2020

9 sd 10 Maret 2020

18 sd 19 Maret 2020

7 sd 8 April 2020

21 sd 22 April 2020

6 sd 7 Mei 2020

19 sd 20 Mei 2020

3 sd 4 Juni 2020

24 sd 25 Juni 2020

15 sd 16 Juli 2020

28 sd 29 Juli 2020

4 sd 5 Agustus 2020

25 sd 26 Agustus 2020

2 sd 3 September 2020

16 sd 17 September 2020

13 sd 14 Oktober 2020

28 sd 29 Oktober 2020

4 sd 5 November 2020

18 sd 19 November 2020

2 sd 3 Desember 2020

16 sd 17 Desember 2020

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Win-Win Solution Dalam Sistem Penggajian Pasti Jalan

Invetasi dan Lokasi Pelatihan Intervensi Ergonomi Dan Psikologi Dalam Penggajian Di Jogja :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Win-win solution dalam sistem penggajian di jogja :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian jogja pasti running
  • Module / Handout Training Teori Harapan Dan Prinsip Keadilan Jogja Fixed Running
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat Training Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Di Jogja Murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

.

Top