Training Pengelolaan Dana Pensiun

Training Motivasi Dan Ketenangan Dalam Bekerja

Training Tingkat Turn Over Dan Memberikan Rasa Aman Bagi Karyawan

DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Tidak dipungkiri bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Bahwa sejalan dengan hakekat pembangunan nasional tersebut diperlukan penghimpunan dan pengelolaan dana guna memelihara kesinambungan penghasilan pada hari tua dalam rangka mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Keberadaan Dana Pensiun di BUMN / BUMD / Swasta Domistik / Multinasional dan Yayasan mutlak diperlukan, karena merupakan sarana penghimpun dana guna meningkatkan kesejahteraan pesertanya serta meningkatkan peranserta masyarakat dalam melestarikan pembangunan nasional yang meningkat dan berkelanjutan, serta dapat pula meningkatkan motivasi dan ketenangan kerja untuk peningkatan produktivitas. Untuk memberikan daya guna dan hasil guna yang optimal dalam penyelenggaraan Dana Pensiun sesuai dengan fungsinya, telah diatur dalam UU Dana Pensiun No. 11 tahun 1992

MANFAAT TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN
* Meningkatkan kesejahteraan para peserta Dana Pensiun
* Meningkatkan motivasi dan ketenangan dalam bekerja guna meningkatkan produktivitas
* Mengurangi tingkat turn over dan memberikan rasa aman bagi karyawan di masa pensiun / purna bhakti

SASARAN

Yayasan, Para Pendiri, Dewan Pengawas, Direksi dan Exsecutive Dana Pensiun ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami optimasi portofolio investasi Dana Pensiun .

SYLABUS PENGELOLAAN DANA PENSIUN

HARI PERTAMA
1. INTRODUCTION UU DANA PENSIUN NO. 11 TAHUN 1992
2. SYARAT PEMBENTUKAN DANA PENSIUN
3. PRESEDUR PEMBENTUKAN DANA PENSIUN PEMBERI KERJA ( DPPK )

* DOKUMEN PERSYARATAN PERMOHONAN PENGESAHAN PEMBENTUKAN DANA PENSIUN PEMBERI KERJA ( DPPK )
* BENTUK DANA PENSIUN
* JENIS DAN STATUS HUKUM DANA PENSIUN
* JENIS PROGRAM PENSIUN
* KEPENGURUSAN DANA PENSIUN
* DANA PENSIUN PEMBERI KERJA
* IURAN DANA PENSIUN
* HAK PESERTA
* KEKAYAAN DANA PENSIUN DAN PENGELOLAANNYA
* PEMBUBARAN DAN PENYELESAIAN DANA PENSIUN

HARI KEDUA
1. SUMBER PENDANAAN

* Iuran Normal
* Sumber Utama Kekayaan Dana Pensiun

2. JENIS IURAN NORMAL

* Iuran Normal Pemberi Kerja
* Iuran Normal Peserta
* Iuran Tambahan Khusus Untuk Program Pensiun Manfaat Pasti

3. PROYEKSI CASH FLOW

* Cash Flow Operasi
* Cash Flow Investasi

4. KEBIJAKAN PORTOPOLIO INVESTASI :

* Jenis Investasi
* Pilihan Investasi

5. KRETERIA INVESTASI :

* Payback Period
* Net Present Value ( NPV )
* Benefit Cost Ratio ( BCR )
* Index Profitabilitas ( IP )
* Internal Rate Of Return ( IRR )
* Return On Investasi ( ROI )
* Return On Equity ( ROE )

6. SIMULASI STUDY KASUS PROGRAM MS EXCEL :

* Proyeksi Cash Budget
* Proyeksi Portopolio Investasi
* Proyeksi Cash Flow Operasi
* Proyeksi Cash Flow Investasi

NOTE :

Disarankan membawa Laptop untuk simulasi study kasus program MS Excel

METODE  TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN
* Lekture, Presentasi, Diskusi, Sharing & Simulasi Study Kasus
* Komposisi : 40% Teori & 60 % Praktek

PEMBICARA TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Drs H Moeljadi

Praktisi Finance & Cash Management

Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Pembentukan Dana Pensiun Pasti Jalan

Invetasi dan Lokasi Pelatihan Tingkat Turn Over Dan Memberikan Rasa Aman Bagi Karyawan Di Jogja :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan PEMBENTUKAN DANA PENSIUN di jogja :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training tingkat turn over dan memberikan rasa aman bagi karyawan jogja pasti running
• Module / Handout Training Motivasi Dan Ketenangan Dalam Bekerja Jogja Fixed Running
• FREE Flashdisk
• Sertifikat Training Pengelolaan Dana Pensiun Di Jogja Murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

.