Training Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept, Detailed Implementation Steps, Software Application Finance Jogja by admtrainakuntan - January 22, 2019November 29, 20190 Table of Contents Toggle Training Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept, Detailed Implementation Steps, Software ApplicationTraining Petunjuk Implementasi Kpi Dan Balanced ScorecardTraining Pengertian Balanced Scorecard Training Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept, Detailed Implementation Steps, Software Application Training Petunjuk Implementasi Kpi Dan Balanced Scorecard Training Pengertian Balanced Scorecard Selama ini manajemen perusahaan mengukur keberhasilan perusahaannya dengan ukuran ukuran finansial. Return on investment (ROI) atau Return on capital employed (ROCE) merupakan ukuran yang paling sering digunakan. Akan tetapi, cukupkah keberhasilan sebuah perusahaan hanya diukur dengan kriteria keuangan ? Mengapa kita tidak pernah mengukur apa yang menyebabkan keberhasilan atau kegagalan keuangan tersebut ? Para ahli menamakan penyebab keberhasilan itu sebagai performance drivers. Balanced Scorecard menterjemahkan visi dan misi organisasi kedalam ukuran ukuran keberhasilan perusahaan secara komprehensif . Balanced Scorecard menggunakan objektif keuangan sebagai ukuran keberhasilan dengan tidak melupakan performance drivers keberhasilan keuangan tersebut. Scorecard mengukur performansi organisasi dengan empat perspektif yaitu : keuangan, pelanggan, proses bisnis internal serta learning and growth. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan komprehensif tentang konsep Balanced Scorecard yang telah terbukti keberhasilannya di banyak perusahaan serta teknik implementasinya. Di dalam seminar ini akan dibahas secara terinci tahapan pembangunan Balanced Scorecards dengan menggunakan software. Training akan dilengkapi dengan studi kasus dan praktek penggunaan software untuk penyusunan strategy map dan KPI (Key Performance Indicator). Kasus akan dibahas dalam kelompok peserta dan di kelas secara keseluruhan.Kepada setiap peserta akan diberikan copy software Balanced Scorecards secara gratis. Outline : 1. Pengertian Balanced Scorecard – Apa yang dimaksud dengan Balanced Scorecard. – Balanced Scorecard sebagai sebuah sistem manajemen. – Mengapa perusahaan memerlukan Balanced Scorecard. 2. Mengukur Strategi bisnis dari perspektif keuangan. – Keterkaitan objektif keuangan dengan strategi unit bisnis. – Pertumbuhan dan bauran pendapatan. – Reduksi biaya dan peningkatan produktivitas. – Utilisasi aktiva dan strategi investasi. 3. Mengukur strategi bisnis dari perspektif pelanggan (customer perspective). – Segmentasi pasar. – Customer core measurement group. – Mengukur customer value preposition. – Diskusi dan studi kasus. 4. Perspektif proses bisnis internal. – Internal-business -process value chain. – Proses inovasi. – Proses operasi. – Postsale service. – Diskusi. 5. Learning and growth perspective. – Kapabilitas pegawai. – Core employee measurement group. – Motivasi dan pemberdayaan Sumber Daya Manusia. – Kapabilitas sistem informasi. 6. Menghubungkan Balanced Scorecard dengan strategi perusahaan. – Cause-and -effect relationship. – Performance drivers. – Linkage to financials. – Diskusi. 7. Manajemen strategi bisnis. – Integrasi strategi perusahaan. – Target,alokasi sumberdaya,inisiatif dan anggaran – Diskusi 8. Teknik Penyusunan Strategy Map – Menerjemahkan strategi perusahaan kedalam objektif di setiap perspektif. – Menggabungkan objektif menjadi strategy map. – Analisis hubungan antara objektif dalam strategy map. – Praktek penyusunan stategy map dengan menggunakan software. 9. Penyusunan KPI (Key Performance Indicator). – Menerjemahkan objektif dalam strategy map kedalam KPI leveI direksi – Membuat ukuran (measure) dan target untuk setiap KPI di level direksi. – Praktek penyusunan KPI dengan menggunakan software. 10. Penyusunan Manual KPI (Key Performance Indicators) – Pengenalan format manual KPI. – Praktek penyusunan manual KPI dengan menggunakan software. 11. Cascading. – Menerjemahkan KPI level direksi menjadi KPI setiap fungsi yang ada. – Membuat manual KPI untuk setiap KPI yang ada di setiap fungsi. – Praktek penyusunan KPI dengan menggunakan software. 12. Studi kasus dan Praktek implementasi Balanced Scorecards dengan menggunakan software. Dalam studi kasus ini akan dibahas beberapa contoh implementasi Balanced scorecards dan penentuan KPI (Key Performance Indicators). PEMBICARA : Asep Saefulbachri, Ir., MBA., MM Sarjana Teknik dan Manajemen Industri dari ITB (lulus 1981), Master in Business Administration dari Sekolah Tinggi Manajemen Bandung (STMB) Telkom – Asian Institute of Management/AIMManila. Pengalaman sebagai professional selama 23 tahun : Direktorat Logistik PT Telkom (1981 – 1993), Manajer Pengembangan usaha PT Bangtelindo Bandung (1996 – 1997), Managing Director Forum Eksekutif Indonesia, Bandung, Course Director Strategic Forum Expertise Sdn Bhd Kuala Lumpur, Malaysia (sejak 1995), sebagai professional trainer & consultant (sejak 1994), Dosen tetap dibeberapa perguruan tinggi untuk program S1 Jurusan Teknologi Industri (sejak 1993) dan program pasca sarjana (S2) Teknik & Manajemen Industri (sejak 1992). Jadwal Pelatihan Trainingakuntansi 2026: Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026 Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026 Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Mengukur Strategi Bisnis Dari Perspektif Keuangan Pasti Jalan Invetasi dan Lokasi Pelatihan Pengertian Balanced Scorecard Di Jogja : · Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant) · Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant) · Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant) Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas pelatihan Mengukur strategi bisnis dari perspektif keuangan di jogja : FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal) FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Pengertian Balanced Scorecard jogja pasti running Module / Handout Training Petunjuk Implementasi Kpi Dan Balanced Scorecard Jogja Fixed Running FREE Flashdisk Sertifikat Training Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept, Detailed Implementation Steps, Software Application Di Jogja Murah FREE Bag or bagpackers (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Training room full AC and Multimedia . Technorati Tags: Training Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept,Detailed Implementation Steps,Software Application Di Jogja,Training Petunjuk Implementasi Kpi Dan Balanced Scorecard Di Jogja,Training Pengertian Balanced Scorecard Di Jogja,Training Mengukur Strategi Bisnis Dari Perspektif Keuangan Di Jogja,Pelatihan Practical Guidance Implementing Kpi & Balanced Scorecards Concept Post Views: 612